PT. TELEN BA'AY KECAMATAN KARANGAN KABUPATEN KUTAI TIMUR MENGUSIR KARYAWAN TANPA MEMBERIKAN PESANGON

RN, KUTIM . Penjajahan yang semakin merajalela dibidang ketenagakerjaan pada beberapa perusahan kebun kelapa sawit di kabupaten kutai ...

RN, KUTIM.

Penjajahan yang semakin merajalela dibidang ketenagakerjaan pada beberapa perusahan kebun kelapa sawit di kabupaten kutai timur  amat sangat dirasakan  pada akir-akir ini diwilayah tersebut.kisah moderen yang sekarang  sedang merajalela dan sedang dipraktekan  oleh managemen PT. TELEN  BAAY dengan  memperlakukan pekerja sebagai kuli  bukan sebagai mitra kerja,hal ini diungkapkan  oleh  Ibu Yosefina  Natalia  pada awak media Radar Nusantara di Sangatta beberapa hari yang lalu tepatnya hari minggu tanggal, 22 januari 2017 bahwa suaminya diberi mutasi kerja dari  pihak managemen dari Wakar orang utan selama 7 tahun bekerja dan beralih kerja menjadi tukang panen sawit yang selama ini tidak pernah pekerjaan ini dilakukan oleh  suami saya.dalam hal ini,sebagai orang yang punya keinginan bekerja dan salah satu syarat untuk mendapatkan upah demi kelanjutan hidup dan memenuhi tanggung jawab menghidupi keluarga suami saya Simon Sumarton terpaksa melakukannya agar kami bisa memenuhi kehidupan sekalipun seadanya untuk bertahan hidup. selama dua bulan  kerja sebagai tukang panen  akirnya Pada tanggal  17 desember 2016 yang lalu karena merasa tidak  mampuh melakukan pekerjaan sebagai tukang panen selama hampir  dua bulan suami saya akhirnya putus asa dan memilih untuk mengundurkan diri dengan alasan tidak mampuh lagi karena suami saya berusaha keras agar bisa memenuhi tuntutan pihak perusahan yang mewajibkan karyawan harus  memanen 120 janjang baru masuk perhitungan satu harian atau HK,jika tidak artinya tidak memenuhi syarat di atas maka tidak mendapatkan upah seharian penuh, bahkan  dipotong ikut suka hati pihak managemen perusahan dalam hal ini yang menangani perhitungan buah atau boleh dikatakan kerani buah.pertanyaannya apakah pihak perusahan  buta mata dan hati ketika melihat suami saya Simon  Sumarton yang selama ini menjaga keselamatan tanaman  sawit sehingga tumbuh berkembang dan menghasilkan tuaian yang banyak lalu  setelahnya itu dimutasikan sebagai tukang panen dan ternyata suami saya tidak mampuh melakukannya alasannya tidak biasa melakukan pekerjaan Tersebut? Apakah perusahan tidak berterimakasih bahwa setiap hari suami saya harus mengusir bahkan diperintahkan agar setiap hama yang masuk kawasan perkebunan harus dibasmi sekalipun beresiko selama 7 tahun?

Kejadian  yang sungguh diluar dugaan saya adalah pada tanggal 17 desember 2016 bersamaan suami saya mengundurkan diri karena tak mampuh menjadi tukang panen,soreh itu salah satu asisten datang ke rumah saya dan menyampaiakn bahwa ibu Yosefina  atas nama manager Estate mulai hari ibu tidak bisa bekerja lagi diperusahan ini karena suami ibu telah mengundurkan diri dari perusahan ini, sangat mengejutkan saya dan saya sampaikan kepada asisten yang enggan mau disebutkan namanya ini  bahwa apa hubungannya  suami saya mengundurkan diri dari perusahan ini lantas saya yang juga selama ini sebagai karyawan tetap juga dusuruh berhenti kerja?sedangkan ada karyawan yang  melakukan kesalahan berat dan berdampak  pada hukum pidana tidak di berhentikan istrinya dari perusahan ini,apakah ada diskriminasi pada  perusahan ini sehingga saya dan suami saya yang tidak melakukan pelanggaran berat diusir dari perusahan ini? asisten ini menjawab bahwa ini atas  perintah  pak manager Estate Tinggi Aman Purba orang batak itu sebut ibu Yosefina dengan kesal. Ok jika demikian silahkan  tunaikan hak-hak Normatif  saya sesuai peraturan  yang berlaku.namun jawab  asisten itu  bahwa  disini tidak ada pesangon buat bapa dan ibu jadi mendingan keluar saja. Ketika dihubungi melalui telepon selulernya salah satu  asisten perusahan pak Yani dalam persoalan ini  menjawab, Kami sudah uapyakan agar menyeleaikan secara kekeluargaan namun gagal ungkap asisten Yani ketika dihubungi oleh awak media RN Kutim.

Ibu Yosefina akirnya menyerahkan kuasa  penuh kepada Syarikat  Pekerja  Nasional DPC Kutim untuk  kengadvokasi masalah  ini karena menurutnya  selama ini dirinya bersama Suami diperlakukan semena-menanya oleh pihak perusahan dan berharap  agar  kasusnya ini  segera diselesaikan,saya tidak mau  bekerja lagi  dan saya minta perusahan segera menghitung pesangon saya bersamaan dengan  suami saya agar kami bisa mencari pekerjaan yang baru,karena kami diusir bahkan  ditekan jika kalian tetap bekerja artinya gaji kalian tidak dibayar oleh pihak perusahan.akirnya ibu Yosefina siap menempuh proses pencarian keadilan melalui Syarikat Pekerja  Nasional DPC Kutai  Timur yang dipimpin  oleh  bapak Protus Burin dan sudah  diberi kuasa penuh untuk mengadvokasi masalah ini hingga tuntas,tentu sesuai  UU Ketenagakerjaan No 13 2003 yang mengatur  tentang hak-hak Normatif yang berlaku dalam kasus ini ungkap Ibu  Yosefina  saat mengakiri pengaduannya  pada  Syarikat  Pekerja Nasional DPC Kutai Timur(P.Burin,Kasmiryus Jemadi)