Tiga Jabatan Kepala Dinas Yang Lowong Dilingkungan Pemda Kabupaten Tolitoli Akan Diisi Melalui Tahapan Seleksi Terbuka

TOLITOLI, RN Pemerintah Daerah Kabupaten Tolitoli akan melakukan seleksi terbuka bagi Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama Eselon II b untuk m...

TOLITOLI, RN

Pemerintah Daerah Kabupaten Tolitoli akan melakukan seleksi terbuka bagi Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama Eselon II b untuk mengisi 3 (tiga) Jabatan Kepala Dinas yang saat ini masih lowong, yakni Dinas Lingkungan Hidup, Dinas Perdagangan dan Dinas Pehubungan. Rencana seleksi terbuka tersebut disampaikan oleh Panitia Seleksi Pemerintah Daerah Kabupaten Tolitoli melalui pengumuman resmi nomor 800/02.06/Pansel/2019 tertanggal 29 Juni 2019 yang ditandatangani oleh Sekretaris Daerah Kabupaten Tolitoli selaku Ketua Panita Seleksi Terbuka Drs, Hi. Mukaddis Syamsuddin, M.Si.

Seleksi terbuka jabatan Pimpinan Tinggi Pratama di Lingkungan Pemerintah Daerah Kabupaten Tolitoli ini dilaksanakan berdasarkan Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor 13 Tahun 2014 tanggal 27 Maret 2014 tentang Tata Cara Pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama secara terbuka di Lingkungan Instansi Pemerintah dan Surat Edaran Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor : B /79/M.SM.02.03/2018 tanggal 14 Agustus 2018 yang mengatur tentang ketentuan umum dan ketentuan khusus serta syarat-syarat yang harus dipenuhi bagi peserta seleksi terbuka. 

Dalam ketentuan umum dipersyaratkan bahwa yang menjadi peserta seleksi adala Pegawai Negeri Sipil sekurang-kurangnya berpangkat Pembina – IV/a dan sedang atau pernah menduduki jabatan Administrator eselon III-a paling singkat 2 (dua) tahun atau eselon III-b paling singkat 3 (tiga) tahun dan Jabatan Fungsional jenjang Ahli Madya paling singkat 2 (dua) tahun. Selain itu, telah mengikuti dan lulus Pendidikan dan Pelatihan Kepemimpinan (Diklat PIM) III dengan kualifikasi pendidikan minimal sarjana strata 1 (S1) atau Diploma IV dengan usia setinggi-tingginya 56 Tahun, tidak pernah menjalani hukuman disiplin sedang atau berat serta telah menyerahkan laporan harta kekayaan penyelenggara negara (LHKPN) dan Surat Pemberitahuan Tahunan (SPT) Pajak.

Pelaksanaan seleksi akan melalui beberapa tahapan yang dimulai dari penerimaan berkas dan seleksi administrasi mulai tanggal 5 Juli sampai tanggal 19 Juli, Assesment Kompetensi tanggal 22 dan 23 Juli, Wawancara tanggal 28 Juli, pengumuman hasil tanggal 30 Juli, penetapan 3 besar hasil Pansel, dilanjutkan dengan penyampaian laporan ke Komisi Aparatur Sipil Negara (KASN) serta penyampaian hasil penilaian kepada Bupati Tolitoli selaku Pejabat Pembina Kepegawaian.

Dalam pelaksanaannya, seleksi terbuka yang tidak dikenakan biaya atau pungutan dalam bentuk apapun ini, Panitia  akan melakukan tes kompetensi terhadap seluruh peserta yang memenuhi persyaratan administrasi dengan tahapan tes kompetensi manajerial dengan menggunakan metode assesment center atau wawancara, tes kompetensi bidang sesuai dengan kebutuhan jabatan dengan menggunakan metode tertulis atau wawancara serta tes kompetensi sosial kultural yang diisi dengan menggunakan metode tertulis atau wawancara..*** WAHYU ***